Manual_DigitALAD_ES

9 • Comprender la estructura de los sistemas de comunicación existentes en su organización: identificar posibles carencias y pensar en cómo pueden mejorarse. • Proponer un plan revisado y mejorado de estrategia de comunicación: introducir una nueva plataforma o herramienta. Asegurarse de que pueda integrarse con los programas existentes, se adapte a las necesidades de la organización y ofrezca soluciones sólidas. • Informarse sobre los medios digitales disponibles y autorizados en su organización. Formas innovadoras para poner en práctica la competencia La Comunicación organizativa requiere tiempo y esfuerzo, mientras que sus beneficios no son fáciles de detectar. Sin embargo, está demostrado que puede ser una excelente inversión para la salud de su organización porque regula el equilibrio entre las operaciones, los roles y los procedimientos. • Vincular la comunicación organizativa con el plan estratégico (visión, misión, valores y objetivos), promoviendo, por ejemplo, el apoyo y la colegialidad, la práctica ética, la eficiencia, la resolución de problemas, la agilidad, etc. • Crear canales de comunicación para difundir mensajes (tanto descendentes como ascendentes) - a través de grupos virtuales de personas (por ejemplo, grupos de correo electrónico). • Generar y proporcionar información periódica a través del sistema informático de gestión de recursos humanos de la organización. • Seleccionar una comunicación personalizada y directa. • Asistir u organizar las formaciones pertinentes sobre las políticas de comunicación de la empresa, las habilidades efectivas de redacción y expresión, los canales adecuados y los protocolos. • Pedir regularmente a sus compañeros y compañeras de trabajo su opinión a través de cuestionarios en línea y responder a sus intereses. Herramientas digitales relacionadas • Microsoft 365: consta de muchas herramientas útiles, como la última versión de las aplicaciones de Office con opciones de seguridad avanzadas, Teams, Outlook, OneDrive, que pueden aumentar la colaboración y la coordinación de su equipo.